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安全生产重在“防患于未然”

发布日期:2014-8-11  浏览次数:1184

82早上737分左右,江苏昆山发生粉尘爆炸事故,再次给我们敲响了安全生产的警钟。翻开用鲜血和生命写成的惨痛案例,不难看出,大多数事故是由于作业者不遵守安全操作规程所致。我们往往看到的是事故发生后如何整改,各层领导如何被罚,且不论到底效果如何,但往往于事无补,企业遭受损失,个人承受痛苦,家庭蒙受灾难。所以,在安全生产工作中,若提倡“亡羊补牢精神”,不如发挥“未雨绸缪”的工作态度,在事故对我们的企业造成损失之前,将其消灭在萌芽状态,所谓“防患于未然”。

固化员工安全责任意识,从“要我安全”到“我要安全”。安全事故不断发生的原因之一是员工时常处于一种无意识的习惯性违章当中。就拿安全管理中最常见的劳保穿戴不规范这样看似很小的问题来说,我们常抓常懈,屡治不禁,不仅反映出员工自身修养和对安全的理解深浅不一,更说明员工安全意识始终淡薄、亟待加强。作为我们员工个人来说,首先要严格遵守安全生产的各项规章制度,杜绝违章操作;其次在生产过程中要明察秋毫,及时发现作业过程中存在的安全隐患,千万不可麻痹大意;最后要提高安全技能和自我防范能力,对已发生的安全事故,我们要及时采取有效的安全措施,避免带来二次伤害。作为安全生产的监管部门,可通过开展丰富多样的企业安全文化活动,引导员工重视安全,同时不断加强生产过程监督,加强对人员违章的处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,彻底消除不安全因素,绝不姑息任何违章行为。

用“放大镜“看安全问题,将安全隐患扼杀在萌芽状态。在安全生产管理工作中,一些很简单的小事,当我们发现车间地面积水过多,有没有想到人会摔倒;危险处有没有设立警示语或警示牌;在电焊或气割的施工现场有没有易燃品;员工在打磨产品时有没有戴防护镜,开钻床时有没有戴手套,喷涂时有没有戴防毒口罩……,这些看似不足为奇的行为,却是我们现场安全生产中的隐性杀手。所以,在安全生产问题上,平时不起眼的一个小问题,我们也要放大数倍去看,不管别人如何认为“多此一举”,我们都应该不折不扣的确保安全生产。

安全生产是实打实、硬碰硬的工作,必须发扬“严、细、实”的作风。“严”就是要从严要求,敢抓敢管,敢于揭露问题,通过严管重罚,提升全员的安全责任意识,维护员工的人身安全利益;“细”就是要经常深入基层,对安全生产工作情况做到心中有数,工作部署周密细致;“实”就是工作务实、狠抓落实,不弄虚作假。安全生产管理工作,往往会被人误解为“找茬、找事”,得不到有些员工的理解,作为管理人员在遇到求情、阻力和白眼时往往会表现出犹豫和退缩,这种姑息、纵容的工作态度,更是暴露出了企业安全管理尤其是基层安全管理不严格、不治本的弊病,所以,我们在管理上要惟小、惟细,考核时要从严、从重,从细节入手,严抓狠管,对违章作业始终保持高压态势,从而形成有效的安全生产监督机制。

作为生产制造企业,我们每位员工都要绷紧安全这根弦,牢记刻骨铭心的案例和惨痛的教训,脑海里时时刻刻敲响安全生产警钟,在日常工作中,不因其琐碎、微小而掉以轻心,把安全常记在心头,才能最大限度的消灭事故隐患,切实做到防患于未然。

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